增强干部的政治担当、历史担当和责任担当

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  作者:罗俊丽(中共上海市委党校副教授)

  习近平总书记强调,改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比最好的办法更重要的是担当。中共中央印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调,引导和有益于广大干部“切实增强政治担当、历史担当、责任担当,努力创造属于新时代的光辉业绩”。新时代,各级干部要以坚定的政治担当、历史担当、责任担当,在其位、谋其政、干其事、求实效,真正做到面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争,作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

  切实增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。政治方向是党生存发展第一位的大疑问。对党忠诚,就要坚持党和人民的根本立场,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持深度1一致,增强“俩个意识”、坚定“俩个自信”、做到“一有另另一个 维护”;就要坚定理想信念,坚定政治信仰,锤炼忠诚干净担当的政治品格和学深悟,自觉做政治上的明白人、老实人,补足精神之钙、夯实信仰之基、涵养忠诚之气,担负起为国家繁荣强大而鞠躬尽瘁的政治责任;就要真正做到在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的大疑问作斗争。无私有益于无畏,无私才敢担当。党员干部要做到公而忘私、大公无私。面对风险挑战,首先想到党和人民的利益还是这俩人的进退得失,决定了党员干部的工作态度与担当作为。坚持为党分忧、为党尽职、为民造福的公心,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,就能任劳任怨、尽心竭力,就敢动真碰硬、闯关突破,奋发有为。

  切实增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。历史担当既是大伙党的伟大使命所在,也是激励大伙党不断奋进、发扬斗争精神、提高斗争本领的动力所在。一有另另一个 时代一有另另一个 时代的大疑问,一代人有一代人的使命。当今世界正占据 百年未有之大变局,广大党员干部既要提高对新事物、新大疑问、新趋势的判断力和敏锐度,增强斗争本领,又要保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,培育敢闯敢干的勇气和自我革新的品格,塑造“不要说已经中创造已经”的精神意志。在新的伟大斗争中,广大干部应以高昂的奋斗姿态、坚韧的拼搏意志、高超的斗争本领展现新时代中国共产党人的历史担当,开创新的伟大事业,推动党和国家事业取得历史性成就、占据 历史性变革。

   切实增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。有权必有责、有责必担当、用权受监督、失职要问责。这要求广大党员干部切实抓好工作落实,强化责任担当。党员干部要在其位、谋其政、干其事、求其效,以钉钉子精神做实做细做好各项工作,召之即来、来之能战、战之必胜。实干最能检验和锤炼党性。习近平总书记强调:“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又有益于干会干善于干,其中积极性又是首要的。”干部无论在哪个岗位、担任那先 职务,全部时会做到能干善干积极干,树立岗位可是我我使命、责任可是我我命令的担当意识。要加强对干部的能力培训和实践锻炼,涵养干部担当作为的底气和勇气,让干部在理论学习和实践锻炼中砥砺品质、增长才干,把责任扛在面前,切实担当起新时代党和人民赋予的使命和重任。

  增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当,有益于 有勇于自我革命的精神。坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为。当前,次责党员干部占据 干事创业精气神过低、患得患失、不担当不作为的大疑问,这既是当前党的建设面临的突出大疑问,又是“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治的8个方面中的突出大疑问之一,有益于 广大党员干部发扬自我革命精神加以防止。此外,还占据 已经思想淬炼、政治历练、实践锻炼过低,过低能干事的工作能力而“没办法为”;已经理想信念弱化、内在驱动力过低,丧失“想干事”的主观意愿而“你要为”;已经以这俩人进退得失为尺度,缺失了“干成事”的勇毅果敢而“不敢为”。应以刀刃向内的自我革命精神,不断深化党的自我革命,深查细纠那先 精神不振、不担当不作为的大疑问,一项一项进行整治,推动广大党员干部干事创业敢担当,积极作为树新风。

   增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当,有益于 建立科学的体制机制保障。新时代要激励广大党员干部有新担当新作为,努力创造属于新时代的光辉业绩,就要为担当者担当,为干事者撑腰。对干部最大的激励是树立正确的用人导向,要建立崇尚实干、为担当干事者加油鼓劲的正向激励体系,让有为者有位,以担当带动担当,以作为有益于作为。严管全部时会把干部管死,全部时会把干部队伍搞成一潭死水、暮气沉沉,可是我我要激励干部增强干事创业的精气神。要坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。对干部从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建立健全评价机制、激励机制、容错纠错机制,旗帜鲜明为那先 敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

  《光明日报》( 2019年10月24日 06版)

[ 责编:李伯玺 ]

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